Algoritam prima državne službenike u Hrvatskoj.
Hrvatski ministar pravosuđa Ivan Malenica odlučio je da stane na kraj zapošljavanjima „preko veze” u državnoj službi, zbog čega je raspisan tender da bi se u potpunosti digitalizovao proces prijema. „Izrada metodologije ima za cilj da spreči da se zadaci ponavljaju i da kandidati koji su više puta učestvovali na testiranju ili na drugi način bili upoznati sa sadržajem ranijih testova imaju prednost pred drugim kandidatima”, navodi se u tenderskoj dokumentaciji.
Nabavka je raspisana za takozvani „Centralizovani sistem selekcije i normativnog okvira” za prijem u državnu službu. Da za zapošljavanje „preko veze” više ne bi bile odgovorne konkretne osobe, hvatska vlada namerava da kupi program koji će, pojednostavljeno rečeno, nasumice izbacivati pitanja i birati najbolje kandidate prema unapred definisanim kriterijumima.
„Cilj projekta je uspostavljanje objektivnijeg i transparentnijeg zapošljavanja, zasnovanog na stvarnim potrebama i osiguranim finansijskim sredstvima, koji će obezbediti zapošljavanje najboljih, odnosno najkompetentnijih kandidata i time doprineti unapređenju efikasnosti javne uprave i povećanju usmerenosti javne uprave potrebama korisnika”, navodi se u konkursnoj dokumentaciji. Selekcija će se, navodi se, sprovoditi centralizovano, onlajn testiranjem, „čime će se obezbediti objektivnost i transparentnost postupka izbora kandidata”, objavio je „Jutarnji list”.
(Izvor N1)
